{"id":629,"date":"2018-12-13T19:00:00","date_gmt":"2018-12-13T19:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rbcwealthmanagement.com\/fr-ca\/community\/insights\/un-engagement-a-collaborer-avec-les-autochtones\/"},"modified":"2024-11-25T13:53:53","modified_gmt":"2024-11-25T18:53:53","slug":"un-engagement-a-collaborer-avec-les-autochtones","status":"publish","type":"rbcwm_community","link":"https:\/\/www.rbcwealthmanagement.com\/fr-ca\/community\/insights\/un-engagement-a-collaborer-avec-les-autochtones","title":{"rendered":"Un engagement \u00e0 collaborer avec les Autochtones"},"content":{"rendered":"\n

Nous nous sommes entretenus avec deux dirigeants qui se passionnent pour leur travail et pour le r\u00f4le qu\u2019ils jouent afin de favoriser les changements positifs.
<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Dale Sturges, directeur g\u00e9n\u00e9ral national, Services financiers aux Autochtones, et Jemison Jackson, directrice g\u00e9n\u00e9rale, Patrimoine autochtone, nous transmettent leur point de vue sur l\u2019engagement de RBC \u00e0 collaborer avec les Autochtones du Canada.<\/p>\n\n\n\n

Y a-t-il un aspect de votre parcours qui a contribu\u00e9 \u00e0 fa\u00e7onner la mani\u00e8re dont vous abordez votre r\u00f4le et votre travail ?<\/h4>\n\n\n\n

M. Sturges : <\/strong>Je dis toujours que c\u2019est le travail qui m\u2019a choisi. Ce n\u2019est pas ce que j\u2019aurais imagin\u00e9 faire dans la vie, mais par divers concours de circonstances, on m\u2019a demand\u00e9 de diriger la strat\u00e9gie li\u00e9e aux Autochtones en 2008. J\u2019ai beaucoup aim\u00e9 cette fonction. J\u2019ai ensuite eu la chance de vivre d\u2019autres exp\u00e9riences \u00e0 RBC, et je suis maintenant de retour \u00e0 la t\u00eate de ce segment, alors que le travail y est plus important que jamais.<\/p>\n\n\n\n

Si je me demande ce qui m\u2019attire dans ce secteur, je songe \u00e0 mon enfance, lorsque j\u2019ai quitt\u00e9 le Zimbabwe pour immigrer au Canada. La famille qui nous parrainait vivait dans une ferme en Alberta et pour nous y rendre, nous devions traverser une r\u00e9serve de Pieds-Noirs. Quand j\u2019\u00e9tais enfant, ce territoire ne me semblait pas tr\u00e8s diff\u00e9rent de ce que j\u2019avais connu dans mon pays d\u2019origine. Ayant v\u00e9cu dans un syst\u00e8me d\u2019apartheid en Afrique, j\u2019avais l\u2019impression d\u2019entrer de nouveau dans une collectivit\u00e9 soumise \u00e0 la s\u00e9gr\u00e9gation. Une fois adulte, j\u2019ai r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 cette image et \u00e0 quel point il est malheureux que cela ait \u00e9t\u00e9 l\u2019une de mes premi\u00e8res impressions en arrivant au Canada, un pays libre o\u00f9 la notion de s\u00e9gr\u00e9gation n\u2019existait pas. Mon travail me donne la conviction de pouvoir r\u00e9ellement contribuer au changement en tant qu\u2019alli\u00e9 \u00e9clair\u00e9 et engag\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Mme Jackson :<\/strong> Mon premier contact professionnel avec des Autochtones \u00e9tait au d\u00e9but de ma carri\u00e8re d\u2019avocate, dans un cabinet sp\u00e9cialis\u00e9 en contentieux li\u00e9 aux droits ancestraux et issus de trait\u00e9s des Autochtones. J\u2019aimais travailler avec les clients, mais le travail ne me satisfaisait pas, car rien ne semblait jamais r\u00e9solu. Quand j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 d\u2019arr\u00eater de pratiquer le droit, j\u2019ai trouv\u00e9 un emploi \u00e0 la division de Successions et fiducies RBC responsable des <\/span>services aux Autochtones<\/a><\/span>.<\/span> <\/p>\n\n\n\n

Ce poste m\u2019attirait, car j\u2019y voyais la chance d\u2019aider ces collectivit\u00e9s \u00e0 prot\u00e9ger les ententes durement gagn\u00e9es pour les g\u00e9n\u00e9rations \u00e0 venir tout en fournissant une source de revenus pour aider les g\u00e9n\u00e9rations actuelles. Je collabore avec une \u00e9quipe de professionnels d\u00e9vou\u00e9s qui s\u2019occupent exclusivement de la gestion des fonds en fid\u00e9icommis<\/a><\/span> des collectivit\u00e9s autochtones. Notre soci\u00e9t\u00e9 de fiducie est la premi\u00e8re au Canada \u00e0 reconna\u00eetre la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019avoir une \u00e9quipe consacr\u00e9e \u00e0 ces fiducies particuli\u00e8res, et nous demeurons le chef de file du secteur en mati\u00e8re de protection et de pr\u00e9servation des biens en fiducie des collectivit\u00e9s autochtones. Ce travail est tr\u00e8s gratifiant, car il permet de voir les collectivit\u00e9s grandir et prosp\u00e9rer. <\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce qui aiderait les employ\u00e9s \u00e0 comprendre notre strat\u00e9gie et notre partenariat avec les Autochtones ?<\/h4>\n\n\n\n

M. Sturges :<\/strong> On me demande souvent pourquoi nous axons nos efforts sur un segment culturel pr\u00e9cis. D\u2019abord, les collectivit\u00e9s autochtones re\u00e7oivent des compensations tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9es par suite du r\u00e8glement de diverses revendications territoriales et de litiges li\u00e9s aux violations de trait\u00e9s. RBC peut aider les Autochtones \u00e0 g\u00e9rer ces sommes que touchent leurs collectivit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 plus grande \u00e9chelle, nous croyons avoir la capacit\u00e9 d\u2019influence n\u00e9cessaire pour apporter des changements positifs, de m\u00eame que l\u2019obligation de le faire. Nous allons y arriver de trois fa\u00e7ons. Premi\u00e8rement, cela passe par l\u2019\u00e9conomie. Par la prestation de services financiers, plus pr\u00e9cis\u00e9ment de services bancaires, fiduciaires et de placement, nous contribuerons au d\u00e9veloppement \u00e9conomique des peuples autochtones. Deuxi\u00e8mement, nous nous effor\u00e7ons d\u2019am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi et \u00e0 l\u2019\u00e9ducation. Et troisi\u00e8mement, nous visons un impact social dans les domaines de la sant\u00e9, des jeunes et de l\u2019environnement, ainsi que l\u2019inclusion d\u2019entreprises autochtones dans notre cha\u00eene logistique. Bref, l\u2019\u00e9conomie, la population et la collectivit\u00e9 sont les trois piliers de notre strat\u00e9gie.<\/p>\n\n\n\n

\"dale-with-justin-ferbey-in-page\"<\/figure>\n\n\n\n

M. Sturges (\u00e0 gauche) en compagnie de Justin Ferbey, sous-ministre de l\u2019Expansion \u00e9conomique et pr\u00e9sident et chef de la direction, Soci\u00e9t\u00e9 de d\u00e9veloppement du Yukon. M. Sturges a visit\u00e9 l\u2019\u00e9tablissement et les terres de Carcross avec M. Ferbey pour observer divers projets d\u2019expansion \u00e9conomique et d\u2019infrastructure.<\/p>\n\n\n\n

Mme Jackson :<\/strong> L\u2019un des facteurs d\u00e9terminants de notre strat\u00e9gie est l\u2019importance de collaborer avec les collectivit\u00e9s autochtones pour d\u00e9montrer notre engagement envers la r\u00e9conciliation au Canada. La relation est primordiale. Et c\u2019est pourquoi les employ\u00e9s de RBC travaillant dans ce secteur ont un profond engagement envers les clients avec qui ils collaborent et sont inspir\u00e9s par eux. Je vois des coll\u00e8gues se surpasser chaque jour pour entretenir ce partenariat. Nous savons que lorsqu\u2019on fait affaire avec des Autochtones, cela se passe rarement dans une salle de conf\u00e9rence : les rencontres ont plut\u00f4t lieu dans une salle communautaire, \u00e0 un pow-wow, dans le bureau du chef ou la salle du conseil, ou m\u00eame dans la nature en compagnie d\u2019A\u00een\u00e9s, \u00e0 s\u2019impr\u00e9gner de la sagesse traditionnelle. Si nous voulons \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme de vrais partenaires, nous devons nous efforcer de comprendre nos clients et ce qui compte le plus pour eux.<\/p>\n\n\n\n

M. Sturges :<\/strong> J\u2019aimerais revenir sur vos commentaires concernant la r\u00e9conciliation, car cette notion alimente mon engagement envers le march\u00e9 autochtone. Au Canada, il y a un mouvement visant \u00e0 reconna\u00eetre que les peuples autochtones ont subi un terrible assaut, et qu\u2019apr\u00e8s la reconnaissance et les excuses, il faut passer \u00e0 l\u2019action \u2013 ou \u00e0 la \u00ab r\u00e9concili-action \u00bb. C\u2019est une p\u00e9riode tr\u00e8s importante pour RBC et pour le Canada en g\u00e9n\u00e9ral. Pour RBC, cela signifie que le travail accompli sur le plan de l\u2019\u00e9conomie, de la population et de la collectivit\u00e9 \u00e9clairera notre contribution au mouvement de r\u00e9conciliation. Nous sommes conscients que non seulement nous sommes en mesure de contribuer \u00e0 la r\u00e9conciliation, mais nous avons aussi l\u2019obligation de le faire. De par sa taille et le r\u00f4le qu\u2019elle joue au Canada, notre entreprise exerce une \u00e9norme influence et a un grand pouvoir de favoriser le changement, et elle veut participer \u00e0 la r\u00e9conciliation.<\/p>\n\n\n\n

Parmi les r\u00e9alisations et d\u00e9veloppements r\u00e9cents d\u00e9montrant l\u2019engagement de RBC, lesquels vous rendent particuli\u00e8rement fiers ?<\/h4>\n\n\n\n

M. Sturges :<\/strong> Je suis particuli\u00e8rement fier de nos efforts pour faire progresser nos priorit\u00e9s, qui auparavant se limitaient principalement aux services bancaires pour le secteur d\u00e9tail et les march\u00e9s commerciaux. Nous adoptons maintenant une approche \u00ab Ensemble \u00e0 RBC \u00bb et notre groupe a \u00e9t\u00e9 renomm\u00e9 Services financiers aux Autochtones RBC pour refl\u00e9ter le fait que nous allons au-del\u00e0 des services bancaires en englobant les fiducies et les placements, de m\u00eame que d\u2019autres initiatives ciblant l\u2019emploi, l\u2019\u00e9ducation et la collectivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

La signature des appels \u00e0 l\u2019action de la Commission de v\u00e9rit\u00e9 et r\u00e9conciliation par RBC est un exemple de ces priorit\u00e9s actualis\u00e9es. Cette importante d\u00e9claration d\u00e9montre qu\u2019\u00e0 RBC, nous estimons que l\u2019entreprise peut et doit agir au-del\u00e0 des services bancaires courants pour avoir un impact positif. Je suis fier de cette importante r\u00e9alisation. Aucune autre institution financi\u00e8re ne l\u2019a fait, ce qui en dit long sur notre engagement \u00e0 collaborer avec les Autochtones.<\/p>\n\n\n\n

Mme Jackson :<\/strong> Au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons appuy\u00e9 la National Aboriginal Trust Officers Association (NATOA) dans la r\u00e9alisation de la phase deux de son programme de certification de charg\u00e9 de comptes des services fiduciaires au Lethbridge College. Ce programme est sur le point d\u2019\u00eatre lanc\u00e9 ! Nous sommes ravis de cette initiative qui offrira de solides ressources d\u2019apprentissage aux Autochtones g\u00e9rant la fiducie de leur collectivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Dans le secteur des services fiduciaires, nous visitons les collectivit\u00e9s pour y mener des ateliers et des rencontres avec les fiduciaires, entrer en contact avec les jeunes et les A\u00een\u00e9s, et nous assurer que nous ne nous contentons pas d\u2019expliquer ce que nous avons accompli. Nous nous renseignons sur les Premi\u00e8res Nations avec lesquelles nous travaillons et \u00e9changeons avec elles tout en leur transmettant nos connaissances du secteur financier, car nous croyons que de telles relations positives jettent les bases d\u2019un partenariat mutuellement avantageux.<\/p>\n\n\n\n

 <\/p>\n\n\n\n

\"rbc-indigenous-wealth-team-hosting-clients-in-banff-in-page\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Mme Jackson et l\u2019\u00e9quipe Patrimoine autochtone accueillent plusieurs clients au parc national du Canada Banff durant la conf\u00e9rence annuelle de la National Aboriginal Trust Officers Association en mai 2018.<\/p>\n\n\n\n

Pour terminer, si vous pouviez transmettre un seul message aux employ\u00e9s, quel serait-il ?<\/h4>\n\n\n\n

M. Sturges :<\/strong> J\u2019aimerais que tous les employ\u00e9s de RBC soient fiers de travailler au sein d\u2019une entreprise aussi d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 changer les choses et \u00e0 participer au mouvement de r\u00e9conciliation. Et surtout, j\u2019aimerais que tous les employ\u00e9s soient conscients qu\u2019ils peuvent eux aussi y participer : il n\u2019y a pas de petit geste et chaque contribution compte.<\/p>\n\n\n\n

Mme Jackson :<\/strong> N\u2019oubliez pas que peu importe l\u2019endroit o\u00f9 vous vivez au Canada, vous \u00eates entour\u00e9s d\u2019Autochtones, de leur culture et de leur histoire. N\u2019oubliez pas que vous vivez sur une terre c\u00e9d\u00e9e en vertu d\u2019un trait\u00e9, que l\u2019\u00e9galit\u00e9 culturelle est cruciale, et que sa r\u00e9alisation repose en partie sur nos efforts pour conna\u00eetre et comprendre les Premi\u00e8res Nations.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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