Tony Maiorino, CFP, PFP, Vice-président et directeur général, chef, Services de bureau de gestion familiale RBC
« Pour les propriétaires d’entreprise, les professionnels ou les employés clés, un RRI peut s’avérer utile pour accroître leur revenu de retraite. »
Vous êtes un entrepreneur ou un professionnel constitué en société qui gagne un revenu déclaré sur feuillet T4 et cotisez à un REER ?
Si oui, un régime de retraite individuel (RRI) pourrait s’avérer avantageux.
Un RRI est un régime à prestations déterminées que votre société peut mettre en place pour vous. Un RRI est idéal si vous avez entre 40 et 71 ans, touchez un revenu déclaré sur feuillet T4 et détenez votre société depuis plusieurs années.
Un RRI vous permet de verser des cotisations annuelles plus élevées que dans REER…
…et offre la possibilité pour votre société de verser des cotisations déductibles importantes au titre des années de service antérieures.
De plus, la société peut verser une cotisation supplémentaire si le rendement annuel des placements du RRI est inférieur à 7,5 % avec des ajustements. Voici un graphique de comparaison entre les fonds détenus dans un RRI et les fonds détenus dans un REER pour une personne de 50 ans comptant 23 années de service.
Comme vous pouvez le constater, le solde de votre régime enregistré est plus élevé grâce à la possibilité de verser des cotisations importantes au titre des années de services antérieures et à l’augmentation des cotisations annuelles au RRI.
Bien que le RRI soit plus complexe que le REER et soit assorti de frais annuels plus élevés, ces frais sont entièrement déductibles. Demandez à votre conseiller de RBC Gestion de patrimoine de produire un graphique RRI personnalisé et parlez-en avec vos conseillers afin de déterminer si un RRI convient à votre situation.