Faire une différence dans les collectivités où nous vivons et travaillons

Présence communautaire

À RBC Gestion de patrimoine, nous sommes d’avis que la notion du patrimoine ne se limite pas aux finances.

Il faut aussi tenir compte du bien-être et de la prospérité des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. La diversité et l’inclusion figurent au premier rang de nos priorités et nous cherchons des occasions de transmettre notre expertise en matière de littératie financière. Collectivement, nous mettons à profit notre temps, notre talent et nos ressources afin d’avoir un impact positif dans des domaines précis et inspirer de bons changements.

Santé mentale et prospérité des jeunes

La réussite des jeunes Canadiens nous importe tous. Nous investissons dans des initiatives et des programmes de santé mentale qui favorisent le perfectionnement des aptitudes et le développement de carrière des jeunes pour les aider à façonner leur avenir.

Environnement

Le changement climatique touche toutes les collectivités. Nous sommes déterminés à investir dans des programmes, des initiatives et dans la croissance économique durables.

Canadiens âgés

Chez RBC Gestion de patrimoine, nous sommes déterminés à aider les Canadiens aînés à se préparer pour leur retraite, à envisager leur avenir avec confiance et à prospérer.

Autonomie financière des femmes

L’élimination des obstacles qui limitent les femmes renforce nos collectivités. Nous favorisons l’autonomisation, la réalisation et la prospérité des femmes, et célébrons chaque étape qu’elles franchissent pour les atteindre.

Arts et culture

Les arts jouent un rôle important dans le dynamisme des collectivités et la santé de l’économie. Nous favorisons la prospérité des artistes en herbe et des artistes accomplis en les soutenant.

Collectivités saines et prospères

Dans les collectivités où nous vivons et travaillons, nous appuyons les programmes destinés aux personnes dans le besoin. Les offres de nourriture, d’abris et d’autres formes d’aide font une différence dans la vie des personnes les plus vulnérables de notre collectivité.

Diversité et inclusion

Nous cherchons des occasions de soutenir et de célébrer la diversité et l’inclusion, et souhaitons accroître le sentiment d’appartenance dans tout ce que nous faisons.

Comment nous aidons