Vice-présidente régionale, RBC Banque privée Grand Toronto
À la Banque privée, nos clients s’en remettent à nous pour simplifier leurs opérations bancaires et protéger leur avenir. Nous nous soucions réellement de nos clients et voulons leur éviter d’avoir à s’inquiéter de la gestion de leurs objectifs financiers. Nous voulons qu’ils se concentrent sur ce qui compte le plus pour eux. »
Christina Dorey-Gray est vice-présidente régionale, Banque privée, pour le Grand Toronto. Elle dirige une équipe de banquiers privés et de spécialistes de la clientèle privée qui offrent des stratégies de gestion de patrimoine diversifiées aux clients fortunés et ultrafortunés, à leurs proches et à leurs entreprises.
Mme Dorey-Gray supervise aussi l’équipe de soutien des ventes de Banque privée dans la Région du centre, ainsi que l’équipe nationale de soutien des associés. Elle collabore avec des partenaires clés des Services financiers à l’entreprise, de Gestion de patrimoine – Canada, de Gestion des risques du Groupe et des Services bancaires régionaux afin d’améliorer l’expérience client et employé.
Plus récemment, Mme Dorey-Gray a occupé le poste de vice-présidente régionale, RBC Banque privée – Toronto. Depuis son arrivée à RBC en 1996, elle a occupé divers postes de vente et de direction dans les services bancaires aux particuliers et aux entreprises, où elle était responsable des employés et des clients des secteurs détail, Petite entreprise, et Planification financière dans les quartiers résidentiels et intermédiaires (Uptown et Midtown).
Originaire de Montréal, Mme Dorey-Gray a obtenu un baccalauréat en administration et commerce de l’Université Western et une maîtrise en administration des affaires de l’Université Dalhousie. Elle est planificatrice financière agréée et a obtenu le titre SIF (spécialiste, Institut de fiducie).
Mme Dorey-Grey a accompli quatre mandats à titre de membre du conseil d’administration et de cheffe de comité du YWCA de Toronto.
Elle participe activement de financement de plusieurs organisations caritatives locales et se consacre à favoriser un milieu de travail plus diversifié et inclusif. Mme Dorey-Gray a été coprésidente pendant quatre ans du Groupe-ressource d’employés FIERTÉ de RBC et s’est consacrée à titre de mentore et d’accompagnatrice dans le soutien à la prochaine génération de talents.
Son mari et elle sont les fiers parents de deux enfants.