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RBC Gestion de patriomoine

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Vous comptez sur vos dirigeants et votre personnel clé pour contribuer à la réussite de votre organisme. Puisque leur talent et leurs efforts appuient l’entreprise, vous pouvez aider à soutenir et à améliorer leur épargne-retraite.

Une convention de retraite (« CR ») est un régime non enregistré conçu pour procurer des prestations de retraite complémentaires aux employés. Si vous êtes un employeur désireux d’attirer, de retenir ou de récompenser des employés clés, ou si vous êtes le propriétaire d’une petite ou moyenne entreprise, vous pouvez utiliser une CR pour :

  • Offrir un revenu de retraite additionnel à vos employés, en plus de leurs cotisations admissibles
  • Offrir des prestations de retraite supplémentaires à vos employés
  • Aider à faire la planification successorale

Nos services de convention de retraite

Chez RBC Trust Royal, nous possédons une expertise et une connaissance poussées de la mise en place et de l’administration des CR pour un large éventail de clients, allant des propriétaires d’entreprise individuelle aux multinationales. Nous pouvons vous offrir :

  • Des conseils d’experts et un soutien pour mettre en place et administrer des CR à participant unique ou à plusieurs participants
  • Une grande attention au maintien de bonnes relations et un engagement à fournir l’information nécessaire aux clients, qu’ils soient promoteurs ou participants d’un régime
  • Des services de garde et de fiduciaire complets, ainsi que des services d’administration continus
  • Des services, notamment la gestion de placements de nos partenaires de RBC, pour simplifier vos tâches
  • Un soutien technique et fiscal

Parlez avec un professionnel RBC Trust Royal pour en savoir plus sur nos services.